# Interview surrounded by the concept: All Over The World – Wherever, Together #
Πολίτης του κόσμου. Μια πετυχημένη καριέρα, μια πορεία που ξεχωρίζει. Πότε και πως αποφασίσατε να ζήσετε και να δουλέψετε στο εξωτερικό;
Όπως στους περισσότερους ανθρώπους της γενιάς μας, έτσι και σε εμένα συνέπεσε χρονικά η αρχή της επαγγελματικής μου ζωής με την αρχή της οικονομικής κρίσης στην Ελλάδα. Το 2008 αποφοίτησα από το Πολυτεχνείο του Βερολίνου με τον τίτλο της πτυχιούχου Αρχιτέκτονα Μηχανικού και επέστρεφα στην Ελλάδα γεμάτη όνειρα και φιλοδοξίες τοσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο, καθότι η επιστροφή στα πάτρια, γνώριμα εδάφη σου προσδίδουν πάντα περισσότερη δύναμη ότι τίποτα δεν είναι ακατόρθωτο και την ασφάλεια ότι τίποτα δεν μπορεί να πάει στραβά.
Εργάστηκα για τέσσερα χρόνια σε δύο μελετητικές-κατασκευαστικές εταιρείες και αποκόμισα ουσιαστική και πολύτιμη εμπειρία, τόσο στον τομέα της μελέτης όσο και της επίβλεψης κατασκευής έργων.
Δυστυχώς το επάγγελμα του Μηχανικού ήταν από τα πρώτα που επλήγησαν, με αποτέλεσμα τα απόνερα της κρίσης να με ξαναστείλουν στο μέρος, που πριν από χρόνια άφηνα, πιστεύοντας οριστικά. Αυτή τη φορά όμως τα δεδομένα ήταν διαφορετικά και η απόφασή μου λίγο πριν τα 30 να αλλάξω εντελώς τη ζωή μου ήταν πιο συνειδητή, μιας και θα καθόριζε όλη μου τη ζωή. Το μέρος ήταν για μένα ένα και αμετάκλητο. Το Βερολίνο ήταν και θα είναι η δεύτερη μου πατρίδα και η επιστροφή μου σε ένα οικείο μέρος θα έκανε την μετάβαση πιο εύκολη.
Ποιοι είναι οι σημαντικοί σταθμοί σε αυτή τη πορεία και πόσο συνέβαλαν στην εξέλιξη σας;
Η οικονομική κρίση στην Ελλάδα και η ατυχής συγκυρία να ξεκινάω τα πρώτα μου επαγγελματικά βήματα σε λάθος χώρο και χρόνο, με έκαναν από νωρίς να καταλάβω πως η κάθε κατάσταση είναι διαχειρίσιμη, αρκεί να βάζεις βραχυπρόθεσμους στόχους για να τους πετυχαίνεις. Το “ό,τι δε σε σκοτώνει σε κάνει πιο δυνατό” ειναι μεν πολύ κοινότοπο, δεν παύει όμως να είναι η κινητήριος δύναμη να συνεχίσεις να παλεύεις για αυτό που αγαπάς και να μην τα παρατήσεις ή να παραδοθείς έρμαιο των καταστάσεων. Καταλυτικός σταθμός, λοιπόν, ήταν η παραδοχή αυτή.
Αδιαμφισβήτητα το γεγονός ότι από τα πρώτα χρόνια της ζωής μου γαλουχήθηκα με τη γερμανική παιδεία, συνετέλεσε αφενός στο να κατέχω τη γλώσσα σε βαθμό εξίσου μητρικής και αφετέρου εξοικειώθηκα από πολύ μικρή με τη γερμανική νοοτροπία, τρόπο σκέψης και έμαθα να σκέφτομαι με δύο τρόπους, να κρίνω καταστάσεις πιο αμερόληπτα και να φιλτράρω και να υιοθετώ μόνο τα καλά στοιχεία της κάθε χώρας. Έχοντας λοιπόν φοιτήσει σε ελληνογερμανικο δημοτικό σχολείο, αποφοιτήσει στη Γερμανική Σχολή Αθηνών και ούσα πλέον πτυχιούχος μηχανικος από την Technische Universität Berlin έκανε το βιογραφικό μου εξίσου ανταγωνιστικό με άλλων μηχανικών στη Γερμανία.
Ως εκ τούτου, η εύρεση εργασίας για μένα διήρκησε ελάχιστα, το βιογραφικό μου σημείωμα δεν υστερούσε σε τίποτα αντίστοιχων Γερμανών συνυποψηφίων.
Ποιες είναι οι δυσκολίες που συναντήσατε μέχρι σήμερα; Υπήρξαν κάποιοι άνθρωποι που σας βοήθησαν και πως;
Η υπερπροσφορά εργασίας στον κλάδο των μηχανικών, ακόμα και στην Γερμανία που θεωρείται ότιεε είναι βιομηχανικά πιο προηγμένο κράτος, είχε ως αποτέλεσμα την μείωση των αμοιβών των μηχανικών σε σχέση με τα χρόνια της ευμάρειας, προ 2008 (χρηματοπιστωτική κρίση).
Στην εταιρεία που προσλήφθηκα το 2013 για τη θέση του Junior Project Manager στον τομέα του Real Estate Management και στην οποία εργάζομαι μέχρι σήμερα, απασχολούνταν μέχρι τότε μόνο Γερμανοί και η πρόσληψή μου σίγουρα τάραξε τα νερά. Κάποιοι συνάδελφοι, μεγαλύτερης επί το πλείστον ηλικίας και ίσως πιο συντηρητικοί, υπήρξαν αρκετά επιφυλακτικοί στην αρχή. Το φαινόμενο του παραγωγικού ανταγωνισμού το βίωσα αρκετές φορες, του ρατσισμού όμως ποτέ. Γρήγορα με αναγνώρισαν και με έκαναν ισότιμο και ισάξιο μέλος της „κλειστής“ τους παρέας, καθότι οι περισσότεροι Γερμανοί είναι χαρακτηριολογικά πιο κλειστοί συγκριτικά με τους Έλληνες. Ο άνθρωπος που εξαρχής πίστεψε σε μένα και τις δυνατότητες μου ήταν ο τότε προϊστάμενος μου που επέσπευσε την διαδικασία πρόσληψής μου. Εκμεταλλευόμενη αυτή την ευκαιρία έφτασα αυτή τη στιγμή να είμαι η αρχιμηχανικός (Senior Lead Engineer) της εταιρείας.
Πόσα χρόνια ζείτε στο εξωτερικό και σε ποιες χώρες; Που σας άρεσε περισσότερο και γιατί, τόσο σαν τρόπος ζωής, όσο και εργασίας; Ποιες είναι οι διαφορές από Ελλάδα;
Ζω συνολικά 15 χρόνια στο Βερολίνο. Το Βερολίνο είναι μια πολυπολιτισμική πόλη, ζωντανή και πολύ family friendly.
Αν αναλογιστεί κανείς τις κοινωνικοπολιτικές αλλαγές που έχει βιώσει στη νεώτερη ιστορία του, το Βερολίνο αποτελεί περισσότερο από κάθε άλλη πόλη έναν ολοζώντανο οργανισμό που συνέχεια αλλάζει, επηρεαζόμενο από πολλές μεταβλητές. Και νιώθω κομμάτι του επειδή βιώνω αυτές τις τεράστιες αλλαγές μαζί και εγώ όλα αυτά τα δεκαπέντε χρόνια. Θαυμάζω την υψηλή αρχιτεκτονική, τις τεράστιες εκτάσεις πράσινου και υγρού στοιχείου, την ομοιομορφία στην ρυμοτομία της πόλης και τις υποδομές σε συγκοινωνίες.
Σε ό,τι αφορά τις κοινωνικές παροχές, η Γερμανία παρέχει σε όλους τους πολίτες της, χωρίς διακρίσεις, δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και παιδεία, καθότι ήταν και παραμένει ένα κοινωνικό κράτος πρόνοιας. Με αυτόν τον τρόπο εξασφαλίζει σε κάθε πολίτη της τα πλέον πολύτιμα αγαθά. Για μένα και τον σύζυγό μου αποτελεί ίσως και τον πιο βασικό λόγο που έχουμε επιλέξει να ζούμε σε αυτήν τη χώρα, θέλοντας να εξασφαλίσουμε ένα υψηλό επίπεδο ζωής για μας και τον 3,5 ετών γιο μας.
Καθότι πολύ φίλη των τεχνών, παρακολουθώ τα καλλιτεχνικά δρώμενα της Ελλάδας και προσπαθώ πάσει θυσία να τα εντάξω στο πυκνό πρόγραμμά μας σε κάθε επίσκεψή μας στην Ελλάδα.
Είναι πολύ ευχάριστο να διαπιστώνεις πως πολιτιστικά η Ελλάδα δεν υστερεί σε κάτι σε σχέση με τη Γερμανία. Αντιθέτως, τις περισσότερες φορές ίσως και να υπερτερεί σε ποιότητα και επιλογή πολύ αξιόλογων παραστάσεων.
Σε ό,τι αφορά την εργασία, με αρκετές βέβαια εξαιρέσεις και εδώ, υπάρχει μια αξιοκρατία και μια political correctness σε σχέση με την Ελλάδα.
Σίγουρα στη Γερμανία δεν επικρατεί ο εργασιακός μεσαίωνας που επικρατεί στην Ελλάδα με αποτέλεσμα να μην είναι συγκρίσιμο το εργασιακό περιβάλλον της μιας με της άλλης χώρας, από πλευράς δικαιωμάτων, αξιοκρατίας και ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης. Δυστυχώς το κράτος δεν κατοχυρώνει τον εργαζόμενο που πάντα είναι στο στόχαστρο και βάλλεται από κάθε πολιτική.
Εν κατακλείδι, όλα τα παραπάνω αποτελούν τους κύριους λόγους που η επιστροφή μας στην Ελλάδα φαντάζει δύσκολη, όχι μόνο για μας αλλά και για όλους τους νέους που ζουν και εργάζονται εδώ.
Τι συμβουλεύετε τους νέους ανθρώπους στην Ελλάδα, αλλά και τους Έλληνες που ζουν στο εξωτερικό; Κρατάτε επαφή και με ποιο τρόπο; Δουλεύετε, κάνετε παρέα με Έλληνες;
Έχουμε επαφές με φίλους και γνωστούς που ζουν στο εξωτερικό και όλοι τους διαπρέπουν, ο καθένας στον τομέα του. Έχουμε όμως και πολλούς φίλους στην Ελλάδα που, άλλοι περισσότερο και άλλοι λιγότερο, έχουν πληγεί από την οικονομική κρίση αλλά όλοι εργάζονται και αυτό είναι πολύ ευχάριστο.
Η συμβουλή που θα έδινα στους νέους ανθρώπους στην Ελλάδα είναι να μην σταματήσουν ποτέ να παλεύουν για αυτό που αγαπούν. Ένα κοινό που τους χαρακτηρίζει όλους είναι η επιμονή, η υπομονή και η ιδιαίτερη ικανότητα που έχουν να ανταπεξέρχονται σε δύσκολες καταστάσεις. Τους θαυμάζω που είχαν και έχουν ακόμα το σθένος αλλά και ψυχικά αποθέματα να προσπαθούν να πετύχουν και να ανελιχθούν επαγγελματικά.
Δεν θα συμβούλευα κάποιον να φύγει από τη χώρα του ως οικονομικός μετανάστης χωρίς να έχει αναλύσει όλες τις παραμέτρους. Δυστυχώς η επιλογή του να εγκαταλείψεις την Ελλάδα και να εγκατασταθείς σε μία ξένη χώρα δεν υπήρξε για όλους τους νέους τόσο εύκολη όσο για μένα που είχα πρόσφορο έδαφος λόγω της σταδιοδρομίας μου μέχρι τότε.
Πολλοί έκαναν το βήμα, απογοητεύτηκαν και επέστρεψαν. Γιατί συγκεκριμένα στη Γερμανία για να κατοχυρώσεις τις παραπάνω κοινωνικές παροχές, απαιτείται να έχεις εργαστεί στη χώρα για συγκεκριμένο διάστημα και να πληρείς προϋποθέσεις. Δεν είναι η γη της επαγγελίας που ήταν ίσως κάποτε. Κάποιοι πάλι δεν είχαν καν την επιλογή να επιλέξουν μεταξύ Ελλάδας και εξωτερικού.
Στοιχεία που χαρακτηρίζουν όλους τους Έλληνες, ανεξαιρέτως πού βρίσκονται, είναι η ευελιξία και ο τρόπος σκέψης σε επιλύσεις προβλημάτων αλλά και η ιδιαίτερη αντοχή στην πίεση, χαρακτηριστικά που μάλλον είναι αποτυπωμένα στο DNA των Ελλήνων και που σίγουρα μας κάνουν, αν μη τι άλλο, να διακρινόμαστε σε κάθε μήκος και πλάτος της γης.
Η αφομοίωση στην Γερμανία επιτυγχάνεται αυτόματα και με πολύ φυσικό τρόπο όταν έχεις οικογένεια, επιλέγοντας γερμανόφωνους παιδικούς σταθμούς ή σχολεία για τα παιδιά σου. Συγκεκριμένα εμείς είχαμε την ευτυχία να γνωρίσουμε και συναναστραφούμε πολύ αξιόλογους γονείς, Γερμανούς, να ανταλλάξουμε απόψεις και να προβληματιστούμε για θέματα που αφορούν στα παιδιά μας.
Ο κοινωνικός μας κύκλος στο Βερολίνο αποτελείται επί το πλείστον από Έλληνες, γιατρούς, μηχανικούς, οικονομολόγους και προγραμματιστές πληροφορικής, που ζουν και εργάζονται εδώ. Ο κύριος λόγος είναι ότι όλοι μας έχουμε κοινό σημείο αναφοράς, την Ελλάδα, ίδιους στόχους, να πετύχουμε επαγγελματικά, αλλά πάνω από όλα τις ίδιες ανησυχίες και ανασφάλειες για μας τους ίδιους και τις οικογένειές μας επειδή όλοι βρισκόμαστε σε μία ξένη χώρα.
Τέλος, ταιριάζουμε περισσότερο με τους Έλληνες και λιγότερο με τους Γερμανούς στις διαπροσωπικές σχέσεις, στον τρόπο ζωής και την κοινωνικότητα.
Πως βλέπετε τις προοπτικές του Μέλλοντος από πλευράς τεχνολογίας, καινοτομίας, τεχνητής νοημοσύνης ή του κλάδου στον οποίο δραστηριοποιείστε;
Οι εφαρμογές της τεχνητής νοημοσύνης (ΑΙ) στον κλάδο μας είναι τεράστιες. Οι λύσεις που βασίζονται στο AI μπορούν να βοηθήσουν κατά τη διαδικασία κατασκευής με πολλούς τρόπους. Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να βελτιώσει την μελέτη, το σχεδιασμό εκτέλεσης κατασκευής, την ενημέρωση των σταδίων κατασκευής και τη διαχείριση εργασιών, διατηρώντας παράλληλα πάντα ενημερωμένους όλους τους ενδιαφερόμενους. Επιπλέον, το AI μπορεί να αυξήσει την παραγωγικότητα στην ίδια την εκτέλεση κατασκευής. Εν τέλει επιτυγχάνεται η πρόβλεψη ή προειδοποίηση για τυχόν κρίσιμες καταστάσεις, που χρήζουν έγκυρης αντιμετώπισης, όπως πιθανά κατασκευαστικά σφάλματα, προβλήματα παραγωγικότητας ακόμα και ζητήματα ασφαλείας εργοταξίου.
Ένα από τα βασικά εργαλεία της τεχνητής νοημοσύνης αποτελεί το Building Information Modeling (Μοντελοποίηση Πληροφοριών Κτιρίου), ΒΙΜ για συντομία. Η μεθοδολογία αυτή αποτελεί μία έξυπνη διαδικασία που παρέχει στους μηχανικούς και τους εργολάβους πληροφορίες για έναν πιο αποτελεσματικό σχεδιασμό, κατασκευή και διαχείριση κτιρίων και υποδομών. Σύμφωνα με το ΒΙΜ όλα τα σχετικά δομικά δεδομένα μοντελοποιούνται, συνδυάζονται και καταγράφονται ψηφιακά κατά τη διάρκεια του σχεδιασμού.
Ένα από τα πιο θετικά αποτελέσματα του ΒΙΜ είναι ότι και μετά την αποπεράτωση του έργου και κατά τη διάρκεια της λειτουργίας του, μέσω της συλλογής και της αποθήκευσης δεδομένων, συνδράμει στον ακόμα γρηγορότερο εντοπισμό προβλημάτων, την καλύτερη διαχείρισή τους και την συνεχή βελτίωση των έργων.
Marili Lykou, Senior Lead Engineer, Senior Project Manager in the company GFP Real Estate Management in Berlin, LinkedIn Account