# Interview surrounded by the concept: All Over The World – Wherever, Together #
Πολίτης του κόσμου. Μια πετυχημένη καριέρα, μια πορεία που ξεχωρίζει. Πότε και πως αποφασίσατε να ζήσετε και να δουλέψετε στο εξωτερικό;
Από πολύ μικρή μου άρεσαν τα ταξίδια, αλλά και η επαφή με νέους πολιτιμούς , γλώσσες, θρησκίες. Έτσι όταν προέκυψε το δίλημμα να μείνω στην Ελλαδα να σπουδάσω ή να πάω στην Αγγλία, ενθουσιασμένη είπα πως το μέλλον μου είναι να φύγω και να δοκιμάσω των εαυτό μου σε ένα νεο περιβάλλον, μια νέα χώρα, ένα διαφορετικό οικονομικο-πολιτιστικό σύστημα, να μάθω και να επιβιώσω και ετσι και έγινε. Αυτή ήταν και η πρώτη μου επαφή με τον σπουδάζεις αλλά και να δουλευεις ταυτόχρονα στο εξωτερικό. Κάθε Τρίτη που δεν είχα μαθήματα είχα επιλέξει να εργάζομαι σε ένα πολυκατάστημα για τον οίκο Jager Menswear με σκοπό να μαζευω τις οικονομίες μου για να ταξιδευω όσο πιο συχνά μπορώ. Νομίζω οτι τότε ενισχύθηκε η θέληση μου να γίνω πραγματικός πολίτης του κόσμού. Ο Σωκράτης το είπε ακόμα πιο εύστοχα, λέγοντας πως δεν είναι Αθηναίος ούτε Έλληνας πολίτης, αλλά πολίτης του κόσμου».
Ποιοι είναι οι σημαντικοί σταθμοί σε αυτή τη πορεία και πόσο συνέβαλλαν στην εξέλιξη σας;
Παιρνώντας 4 χρόνια σπουδών στη Αγγλία, αλλά και ταυτόχρονης part time εργασίας, ήρθε ο καιρός να πρέπει να γυρίσω στην Ελλάδα παρολο που καθόλου δεν το ήθελα, αλλά ενόψει πίεσης της Ελληνίδας μαμάς επέστρεψα έτσι όπως της είχα υποσχεθεί. Ξεκίνησα να δουλευω για διάφορες πολυεθνικές εταιρείες μιας και ο στόχος μου και η βλέψη μου ήταν πάντα να ξαναφύγω με την πρώτη ευκαίρια. Όχι, πως δεν μου άρεσε η Ελλάδα, εξάλλου εκείνα τα χρόνια υπήρχε μεγάλη ανθιση οικονομική, αλλά ήταν το ότι ήθελα να γνωρίσω και να εργαστώ και με άλλους λαούς, να ζήσω σε άλλες χώρες, να γίνω «καλύτερη», «πλουσιότερη» – να εμπλουτίσω τη ζωή μου με εμπειριες. Ωστόσο να προσπαθείς να συνδυάσεις επαγγελματική και προσωπική ζωή δεν είναι πάντα εύκολο καθώς και το να έχεις τη ματιά σου στο να φύγεις από τη χώρα σου, κυρίως όταν είναι χρόνια δημιουργικά.
Ηρθε όμως ξαφνικά η κρίση για την Ευρώπη αλλά κυρίως για την Ελλάδα και στη αρχή σκέφτηκα πως οι Ελληνες είμαστε ικανοί, πολυτάλαντοι και θα τα καταφέρουμε αλλά μετά από κάμποσα χρόνια κατάλαβα ότι αυτό δε θα περάσει και ότι «χάνουμε επεισόδια» σαν Ελληνες γιατί ο κοσμος εξελίσσεται και εμείς μένουμε στάσιμοι. Ως μητέρα πλέον σκέφτηκα ότι η ιδέα του ενεργού πολίτη του κοσμου υπάρχει ακόμα μέσα μου και πρέπει να κάνω κάτι για την Ελλάδα μας, για την κόρη μας αλλά και για μένα. Θεώρησα λοιπόν ότι η οικονομική κρίση της Ελλάδας είναι ευκαιρία για να «φύγουμε» και να τη βοηθήσουμε από μακρυά, μιας και είναι δύσκολο εκ των έσω. Η ιδεά του να μπορεί η κόρη μας να επιλέξει στο μέλλον βιοματικά σε ποια χώρα θέλει να εργαστεί και να ζήσει είναι το καλύτερο δώρο που θα μπορούσαμε να της προσφέρουμε ως γονείς. Σκέφτηκα ότι τόσο ο σύζυγός μου όσο και εγώ μπορούμε να εμπλουτίσουμε τη ζωή μας έχοντάς τη ζήσει κατά το ½ στην Ελλάδα και ίσως το υπόλοιπο αλλού. Και έτσι ξεκίνησε η διαδικασία ανέυρεσης εργασίας στο εξωτερικό.
Ποιες είναι οι δυσκολίες που συναντήσατε μέχρι σήμερα; Υπήρξαν κάποιοι άνθρωποι που σας βοήθησαν και πώς;
Οταν μπαίνεις στην παγκόσμια αγορά ανεύρεσης εργασίας είναι πολλές οι ευκαιρίες αλλά και μέγαλος ο ανταγωνισμός, κυριώς όταν αναφερόμαστε σε υψηλές θέσεις όπου χρειάζεται πολύ καλή προυπηρεσία αλλά και ειδικές γνώσεις. Ωστόσο όταν έχεις φίλους που το έχουν ήδη κάνει και βρίσκονται ήδη σε διάφορες χώρες εδώ και χρόνια καθώς και παλιούς συναδέφους και συνεργάτες τότε οι δυσκολίες περιορίζονται. Με βοήθησαν τόσο οι κουμπάροι μας που έμεναν ήδη 3 χρόνια τοτε στην Ολλανδία αλλά και σχέσεις που διατηρούσα μέ διάφορους συναδέλφους μου στο εξωτερικό. Είναι σημαντικό να έχεις αναπτύξει ένα δίκτυο ανθρώπων που μπορούν να σε βοηθήσουν είτε στην ενημέρωση αναφορικά με διαθέσιμες θέσεις, είτε σε χώρες που είναι κοντά σε αυτό που ψάχνεις, είτε στο πώς θα διαπραγματευτείς κάθε εργασιακή πρόταση και τι θα πρέπει να προσέξεις. Είναι επίσης σημαντικό να γνωστοποιήσεις σε αυτό το κοινό το τί είναι αυτό που ψάχνεις και φυσικά να διατηρείς το networking σου ενεργό. Τα σύγχρονα μέσα τεχνολογίας σίγουρα βοηθούν σε αυτό, αλλά αυτό που κυριαρχεί είναι οι προσωπικές σχέσεις.
Πόσα χρόνια ζείτε στο εξωτερικό και σε ποιες χώρες; Πού σας άρεσε περισσότερο και γιατί, τόσο σαν τρόπος ζωής, όσο και εργασίας; Ποιες είναι οι διαφορές από Ελλάδα;
Εχω ζήσει στο εξωτερικό συνολικά 7 χρόνια στο Ηνωμένο Βασίλειο αλλά και στην Ισπανία που ζω τα τελευταία χρόνια. Μου αρέσει πολύ η νοοτροπία εργασίας, η αξιοκρατία, το ενδιαφέρον του κόσμου για τα κοινά, η ευγένεια και ο σεβασμός προς τον συμπολίτη, η αρχιτεκτονική και η κουζίνα της Ισπανίας. Εχουν ή μάλλον έχουμε «ποιότητα ζωής» μιας και οι κάτοικοι προσέχουν και σέβονται την πόλη , τη φύση και τη δυνατότητα να αποτελεί κομμάτι της καθημερινότητας μας χωρίς να ψάχνουμε να βρούμε, την ηρεμία, την αίσθηση ασφάλειας, τις κρατικές παροχές και ευκαιρίες χωρίς φυλετικές διακρίσεις. Σίγουρα μου λείπει η θάλασσα, η οικογένεια και οι φίλοι, οπως λείπουν σε όλους που φύγαμε . Το περιμέναμε εξάλλου όμως είναι πολύ σημαντικό να αισθάνεσαι ότι ζεις σε ένα οργανωμένο κράτος σε μια πολυπολιτισμική πραγματικότητα που δεν έχει όρια πάρα μόνο ευκαιρίες.
Τι συμβουλεύετε τους νέους ανθρώπους στην Ελλάδα, αλλά και τους Έλληνες που ζουν στο εξωτερικό; Κρατάτε επαφή και με ποιο τρόπο; Δουλεύετε, κάνετε παρέα με Έλληνες;
Για όλους τους Ελληνές νέους ή μη, αλλά κυρίως για αυτούς που αισθάνονται νεοι θα έλεγα πως το να κάνεις αυτό το βήμα και να γίνεις πολίτης του κόσμου μόνο ευκαιρίες και δυνατότητες εξέλιξης μπορείς να προσφέρει και αυτό δεν έχει να κάνει με καμία κρίση οικονομική. Εχει να κάνει όμως με το ότι για να επιβιώσεις σε ένα νέο σύστημα, σε μια νέα κοινωνία και να εργαστείς, κοινονοικοποιηθείς αλλά και να γίνεις αποδεκτός κάνεις άλματα προόδου μέσα σε λίγους μήνες μαθαίνοντας γλώσσες, νοοτροπίες συστήματα, τεχνολογίες που διαφορετικά θα μάθαινες σε χρόνια. Μέσα από αυτή τη διαδικασία και με βάση του αξιακό σου σύστημα μπορεί να «ξαναζήσεις» αλλάζοντας κατά επιλογή. Αρα δεν είναι μόνο η επαγγελματική ευκαιρία που προσφέρεται τα τελευταία χρόνια λόγω της οικονομικής κρίσης στην Ελλάδα, είναι πάνω από όλα η προσωπική εξέλιξη με γρήγορους ρυθμούς και αποτέλεσμα. Πολύ απλά θα έλεγα ότι αυτος ο κόσμος είναι τόσο διαφορετικός και συνάμα τόσο υπέροχος και αξίζει να το ανακαλύψουμε αρχικώς ταξιδευόντας αλλά και ζώντας κάποια χρόνια εκτός της χώρας που γεννηθήκαμε.
Ως υπεύθυνη Κεντρικής και Νότιας Ευρώπης στην εταιρεία που εργάζομαι η Ελλάδα αποτελεί χώρα ευθύνης μου και σίγουρα την επισκέπτομαι 3 φορές το χρόνο αλλά και διατηρώ επαφές με συνεργάτες μου, συναδέλφους μου και φυσικά τους φίλους μου και την πατρική μου οικογένεια.
Πώς βλέπετε τις προοπτικές του Μέλλοντος από πλευράς τεχνολογίας, καινοτομίας, τεχνητής νοημοσύνης ή του κλάδου στον οποίο δραστηριοποιείστε;
Εργάζομαι σε μια μεγάλη εταιρεία αλκοολούχων ποτών που είναι ο Brand Onwer παγκοσμίων μαρκών. Τα τελευταία χρόνια υπάρχει στροφή της εταιρείας προς τα Premium ποτά αλλά και φυσικά στη χρήση της τεχνολογίας και την τεχνητή νοημοσύνη να διαδραματίζει πρωταγωνιστικό ρόλο στο σύγχρονο Marketing του 2020 ιδιαίτερα στην μετα COVID 19 εποχή.
Η τεχνητή νοημοσύνη δεν είναι απλά μια νέα τεχνολογία την οποία πρέπει να ακολουθήσουν οι επιχειρήσεις εάν δεν θέλουν να μείνουν πίσω. Πρόκειται για το μέλλον του επιχειρηματικού κόσμου και για μια φιλοσοφία προσέγγισης πελατών, αλλά και παραγωγής και διάθεσης περιεχομένου, όμοια της οποίας δεν έχει υπάρξει. Χάρη στην AI ο σχεδιασμός, η παραγωγή, η προσωποποίηση, η προώθηση και η απόδοση αποκτούν μια νέα μορφή και καινοτόμες δυνατότητες.
Η τεχνητή νοημοσύνη και η τεχνολογία ειναι πανίσχυρα όπλα στα χέρια των marketers και των επιχειρήσεων, τα οποία εάν αξιοποιηθούν σωστά προσφέρουν μια μοναδική εμπειρία διαχείρισης των καταναλωτών και προώθησης προϊόντων και υπηρεσιών.
Bessy Vrettou, Southern Europe Area Manager at Edrington, Linkedin Account